Se state ancora gestendo le vostre operazioni di lavorazione del vetro con un ERP legacy e monolitico, probabilmente avete a che fare con aggiornamenti lenti, problemi di integrazione, personalizzazioni costose e la costante paura che qualsiasi cambiamento possa rompere il sistema. Non siete soli: questo è uno dei maggiori grattacapi che sentiamo dai responsabili della produzione e dai responsabili IT del settore.
Immaginate di cercare di aggiornare il vostro smartphone smontandolo e sostituendo i componenti interni, uno per uno, ogni pochi mesi. Sembra doloroso, vero? Ora immaginate di farlo con il vostro intero sistema ERP, quello che gestisce gli ordini, la produzione, le scorte, la fatturazione... tutto. Questa è praticamente la vostra realtà. Ma non deve essere così.
Noi di Synerglass-Soft ci siamo passati: anni passati a mantenere un sistema ERP monolitico, per poi scontrarsi con un muro quando si tratta di flessibilità, crescita o stabilità. Passare a un ERP modulare non è solo un aggiornamento tecnico: è una mossa strategica che vi dà più controllo, meno stress e spazio per evolvere.
In questa guida vi illustreremo l'intero processo di transizione in un linguaggio semplice, vi mostreremo da dove iniziare e come modernizzare il vostro ERP senza interruzioni. Ecco cosa otterrete:
Non è necessario strappare tutto. È sufficiente fare il primo passo giusto, ed è esattamente quello che vi mostreremo.
Passare da un ERP monolitico a un sistema modulare non significa solo installare un nuovo software. Si tratta di ripensare il modo in cui l'azienda siadatta al cambiamento. Ed è qui che molte aziende si bloccano.
In una configurazione monolitica, l'ERP è come una macchina enorme: tutto è interconnesso e se un ingranaggio si rompe, l'intero sistema rallenta. Gli aggiornamenti diventano grandi progetti rischiosi, i test consumano tempo e anche la più piccola modifica può causare una reazione a catena di problemi.
I sistemi ERP modulari sono progettati per prevedere e assorbire i cambiamenti. È possibile aggiornare, testare e far crescere le singole parti del sistema in modo indipendente, senza innescare un effetto domino.
Questo cambiamento di mentalità è fondamentale: invece di chiedersi "come sostituire tutto?", la vera domanda è "come evolvere, un modulo alla volta?".
Vediamo da dove inizia l'evoluzione.
Prima ancora di esaminare le opzioni software, fate una pausa e tracciate una mappa delle vostre operazioni critiche. Si tratta delle aree che generano valore per l'azienda e che non possono permettersi di rallentare durante la transizione.
Per la maggior parte dei trasformatori di vetro, queste includono
In un ERP modulare, ognuno di questi aspetti può essere gestito da un modulo specifico. Ciò significa che anche se la sostituzione di un modulo causa un'interruzione, l'adeguamento sarà minimo, controllato e molto meno rischioso rispetto a un sistema monolitico.
Pensate a come costruire con i mattoncini LEGO.
Se il processo di fatturazione è obsoleto, non è necessario demolire l'intero sistema. Basta sostituire quel blocco e il resto continua a funzionare.
Una volta chiarite queste funzioni critiche per l'azienda, è il momento di valutare la flessibilità del sistema attuale.
Valutate quindi se il vostro ERP attuale è in grado di interagire con soluzioni modulari, soprattutto tramite API.
Chiedete:
La maggior parte dei moderni ERP modulari si affida alle API per collegare diversi strumenti e funzionalità. Queste permettono ai sistemi di "parlare tra loro" senza rischi. Ancora meglio, le API sono corredate di documentazione, per dare al team IT chiarezza, controllo e la possibilità di sviluppare in sicurezza i propri miglioramenti senza dipendere completamente da un fornitore.
Se riuscite a rispondere con sicurezza a queste domande, siete in una buona posizione per andare avanti.
Piuttosto che sostituire tutto in una volta, iniziate con una singola funzione ad alto impatto.
Scegliete un processo che:
Per molte aziende di lavorazione del vetro, questo potrebbe essere il monitoraggio dell'inventario o la pianificazione della produzione. Iniziando da qui, il vostro team potrà fare un primo passo gestibile e acquisire fiducia nelle potenzialità del nuovo sistema.
Una volta che il primo modulo funzionerà e il vostro team si sarà abituato ad utilizzarlo, sarete pronti ad aumentare lo slancio.
A differenza della sostituzione di parti del motore di un'auto mentre è in funzione, l'adozione di un ERP modulare non richiede lo smontaggio di nulla.
L'idea è di far funzionare il nuovo sistema accanto all 'ERP esistente. Un modulo alla volta. Ogni modulo gestisce solo una parte della vostra attività. Man mano che si dimostra affidabile e il vostro team si sente a proprio agio, potete iniziare a disattivare la funzione equivalente del vecchio sistema.
Per esempio:
Questa adozione graduale riduce al minimo i rischi ed evita di sovraccaricare il team. Ogni successo crea fiducia e slancio per il passo successivo, senza interrompere le operazioni.
È come costruire una seconda casa nella casa accanto e trasferirsi stanza per stanza, piuttosto che ristrutturare quella in cui si vive in una volta sola.
Un tempo gli aggiornamenti ERP tradizionali erano drammatici, programmati tre volte l'anno con settimane di test manuali e un'alta probabilità di rottura.
I sistemi modulari hanno un approccio diverso. Grazie ai test automatici incorporati, spesso utilizzando una strategia di test piramidale, la maggior parte dei problemi viene individuata prima ancora di raggiungere gli utenti.
Gli aggiornamenti sono più piccoli, più veloci e più facili da ripristinare, se necessario. Inoltre, se un bug compare, di solito è contenuto in un singolo modulo. Il resto del sistema rimane online e stabile.
Questo isolamento modulare rende più sicura e intelligente l'evoluzione senza timori.
Le transizioni ERP spesso falliscono perché le persone non si sentono attrezzate per utilizzare il nuovo sistema. Ecco perché la facilità d'uso e una buona formazione contano tanto quanto una buona tecnologia.
In un ERP modulare ben progettato, l'attivazione di un nuovo modulo dovrebbe essere come l'utilizzo di un'applicazione per smartphone:
Alcuni sistemi consentono ai clienti di attivare i moduli in modo indipendente. Questo è particolarmente utile per le aziende con team IT interni o con obiettivi di automazione.
Inoltre, quando le piattaforme ERP sono progettate con un'autentica esperienza UX, e non solo con le funzionalità, sono più facili da adottare tra i team, i dispositivi e le esigenze di accessibilità.
Che cosa si guadagna in realtà da tutto questo? Ecco cosa sperimentano le aziende dopo il passaggio all'ERP modulare:
Non è solo software. È tranquillità, prestazioni e una piattaforma con cui crescere.
Se siete rimasti bloccati da un sistema ERP legacy che rende ogni aggiornamento un incubo, non siete soli e non siete nemmeno senza opzioni.Ora avete una tabella di marcia chiara e graduale per modernizzarvi senza le interruzioni o i rischi che di solito si corrono con i grandi cambiamenti di sistema.
Ricordate che i maggiori timori che sentiamo - paura dei tempi di inattività, dei cambiamenti eccessivi o dell'aumento dei costi - non si applicano quando si passa a un sistema modulare nel modo giusto. Non si tratta necessariamente di un altro aggiornamento "big bang".
In Synerglass-Soft non ci siamo limitati a costruire un software ERP modulare, ma abbiamo vissuto il dolore che lo ha reso necessario. Abbiamo aiutato decine di aziende di lavorazione del vetro a modernizzare i loro sistemi, mantenendo i loro team fiduciosi e la loro attività in funzione.
Il vostro prossimo passo è semplice: prenotate una chat con il nostro team per capire in che modo l'ERP modulare potrebbe iniziare a funzionare per voi, un modulo alla volta, senza alcuna pressione a impegnarsi per tutto in una volta.